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CERFA 60-3741 : Déclaration d'accident du Travail d'un intérimaire

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CERFA 60-3741 : Déclaration d'accident du Travail d'un intérimaire

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CERFA 60-3741 : Déclaration d'accident du Travail d'un intérimaire

CERFA 60-3741 : Déclaration d'accident du Travail d'un intérimaire

Téléchargez le Cerfa 60-3741 afin de déclarer auprès du régime de la CRAM et de l'inspection du travail, un accident du travail d'un employer intérimaire.

Sommaire

Dernière mise à jour: 27/09/2022

Pour vous aider avec vos démarches relative avec votre santé ou situation sociale (allocation invalidité, couverture maladie, accident du travail...), nous vous proposons un accès simplifié au formulaire CERFA 60-3741. Éditer facilement ce fichier grâce à notre solution en ligne et diffuser votre demande rapidement par courriers simple ou AR en 1 clic au sein de votre espace personnel. Déjà plus de 1 000 000 d'inscrits sur Startdoc depuis juin 2017, rejoignez notre communauté aujourd'hui !

la déclaration d'accident du Travail d'un intérimaire

La déclaration d'accident du travail d'un intérimaire est un document qui doit être rempli par l'employeur en cas d'accident survenu à un intérimaire pendant son travail. Ce document permet de déclarer l'accident et de fournir des informations sur les circonstances de l'accident, afin que l'intérimaire puisse bénéficier des indemnités prévues par la loi.

Quel sont les avantages de travailler en intérim ?

Les avantages de travailler en intérim sont nombreux. En effet, cela permet d'avoir un emploi plus facilement, de gagner un peu plus d'argent et de bénéficier de certaines aides sociales. De plus, cela permet également de faire des rencontres et de se constituer un réseau professionnel.

Quelle est la différence entre un consultant et un intérimaire ?

Il y a plusieurs différences entre un consultant et un intérimaire. En général, les consultants sont engagés pour une période plus longue et ont une expertise spécifique dans un domaine particulier. Les intérimaires, quant à eux, sont généralement embauchés pour une période plus courte et ont un savoir-faire plus général. Les consultants sont également souvent beaucoup plus payés que les intérimaires.

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