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Formulaire:

CERFA 14355-02 : Questionnaire médical - Allocation temporaire d'invalidité

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CERFA 14355-02 : Questionnaire médical - Allocation temporaire d'invalidité

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CERFA 14355-02 : Questionnaire médical - Allocation temporaire d'invalidité

CERFA 14355-02 : Questionnaire médical - Allocation temporaire d'invalidité

Cerfa 14355-02 permet de réponder à un questionnaire médical afin d'obtenir l'allocation temporaire d'invalidité.

Sommaire

Dernière mise à jour: 27/09/2022

Pour vous aider avec vos démarches relative avec votre santé ou situation sociale (allocation invalidité, couverture maladie, accident du travail...), nous vous proposons un accès simplifié au formulaire CERFA 14355-02. Remplissez simplement ce document grâce à notre solution en ligne et diffuser votre demande rapidement par courriers simple ou AR en 1 clic au sein de votre espace personnel. Déjà plus de 1 000 000 d'inscrits sur Startdoc depuis juin 2017, rejoignez notre communauté aujourd'hui !

le Questionnaire médical - Allocation temporaire d'invalidité

Le Questionnaire médical

  • Allocation temporaire d'invalidité (ATI) est un formulaire que vous devez remplir si vous demandez l'ATI. Ce formulaire vous permet de fournir des renseignements sur votre état de santé et sur votre capacité de travail. Vous devez le remplir avec soin et le retourner à l'organisme qui gère votre dossier d'ATI.

    Quel avantage d'être reconnu invalide ?

    Il y a plusieurs avantages à être reconnu invalide. Tout d'abord, les personnes reconnues comme invalides bénéficient de certaines aides financières, notamment des allocations mensuelles. Ensuite, elles peuvent bénéficier de l'aide d'un accompagnateur lorsqu'elles se déplacent. Enfin, elles ont accès à des services et équipements spécialisés, comme des places de parking réservées aux handicapés.

    Quelles sont les différentes catégories d'invalidité ?

    Il existe différentes catégories d'invalidité, notamment la invalidité permanente et la invalidité temporaire. La invalidité permanente est définie comme étant l'incapacité de travailler à long terme, tandis que la invalidité temporaire est définie comme étant l'incapacité de travailler à court terme. La invalidité peut également être classée en fonction de son degré, allant de la invalidité légère à la invalidité totale.

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